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第147章(1 / 2)

觉得好玩的小金鱼也不甘示弱,不过她也就三板斧:金鱼嘴、白眼和吐舌。

不过,在周淑敏插科打诨之下,这午饭很快就过去了。

下午回到轧钢厂,沈放、魏明勋等一群人又跑过来了。

他们最是无聊,明知道周济民在忙,还要挤过来。

其实也不怪他们憋得慌,主要是中午的那事,他们都打听清楚了。

还是何雨柱的锅,也不知道他今天在想什么。

炒大锅菜的时候,还能把下水和猪肉等弄混了,估计是没睡醒吧?

卖的价格却按照猪肉的价格来卖,工人不急才怪呢。

打的那一勺菜,其实也有一片五花肉和两片猪肝,按照7分钱的价格收,食堂没赚,工人没亏。

但工人就是不认可猪肝,而且也是何雨柱有错在先。

所以吧,这事就这么发生了。

领导给了处理方案,各大五十大板,写检讨,互相道歉,外加口半个月的工资。

原本是没有后面扣工资的处罚,是双方都非要僵着,婆说婆有理,公说公有理。

导致厂领导也怒了,直接拍板,还多了扣工资这一项。

等沈放他们说完,周济民却突然开口道:

“我说你们已经拿到了正式工人的名额吗?还在我这里八卦?”

沈放几人闻言,只能逃了。

正式工人的事,哪有那么好落实啊?

各方都盯着呢,上万工人的大厂,谁家还没几个兄弟姐妹呢?

大家都排队等着解决饭碗问题呢。

没有关系的沈放几人,也只能一边排队,一边继续找关系了。

办公室没有安静多久,陈秘书又找了过来。

是打火机车间的事,杨厂长又在催促了。

别看打火机不太起眼,其中却包含了20多个零件,和50多个生产环节,还需考虑液体相变、气体扩散、燃烧条件、打火强度、火焰控制等精密工艺。

所以,整个车间的规划、建设,都离不开周济民这技术指导。

来到一片空地里,这里有不少工人正在施工。

看到杨厂长等领导都在,身边还有几个看起来更高级别的领导,周济民不由叹了叹气。

人力有时穷啊!

他的到来,导致领导们全都看向他。

“领导,厂长,是遇到什么问题了吗?”

才刚开始建造,能有什么问题?

只不过,上面来了领导,老杨吃不准,所以让周济民这个技术指导过来陪着,以防领导问一些技术问题。

虽说老杨自己已经看了好几次周济民提交上来的计划,他自己本身也懂技术,但术业有专攻嘛。

周济民无奈,他就知道是这样的情况。

陪着领导们转了一圈,深入浅出地解释了一遍。

正当快要结束的时候,外面急匆匆来了一群人。

姚伟强这个保卫科领头,身旁还有几位保卫科人员,以及明显不是轧钢厂的几人。

这群人一过来,就径直来到杨厂长面前,似乎也不认识老杨旁边的领导,或者没看到。

“老杨,您可害死我了。”

开口的一句话,就把现场所有人的心都提了起来。

来人是塑料厂的领导和技术人员,面色焦急和愤怒:

“你们轧钢厂的那个天才技术员根本不懂技术,造不出合格的塑料啊,我们的人已经检查过所有流程和图纸了,还是会有很多问题……”

打火机的外壳是塑料,也就是as树脂。

真正的名字叫烯腈-苯乙烯共聚物。

而这玩意儿是由丙烯腈和苯乙烯通过本体法、悬浮法或乳液法制得。

技术工艺和流程,都是有周济民这边提供的。

对方不认识他,却指着他骂娘,人才啊!

老杨也有些抓瞎,毕竟涉及专业领域,他不懂。

安慰了对方几句,老杨便把周济民推了出来。

后者面无表情地站出来,道:

“我非常清楚和理解卢厂长您焦虑愤怒的心情,但如果您认为这样可以解决问题的话,那么请继续骂吧,我们保证不吭声。”

他实在受不了对方喋喋不休的抱怨模样,一点也不像这个时代务实的人。

虽然他知道一方水土养一方人,但卢厂长的作风他是真不喜欢。

卢厂长顿时被掐住了脖子的一样,半晌无语。

另一边的领导也一直微笑看着。

瞧他这个表情,似乎还觉得挺有趣的。

“好,既然卢厂长确认需要解决问题,那么请问,贵厂总共制造了多少方塑料?出问题的有多少?都有哪些问题?”

制造过程中,最容易出现的问题有很多,烧焦、变黑等等。

还有溢料飞边、气泡、缩痕、熔接痕、银丝及斑纹、表面划痕、表面雾状

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